// ai-potential

AI-Potenzial für punktgenaue Performance in der Personalvermittlung

Ob für den temporären Einsatz, für punktuelle Projeteinsätze oder auf Interim-Basis: Fachlich versierte operative Sachbearbeiter mit entsprechender Kundenerfahrung sind auch im Bereich der Personalvermittlung schwer zu finden.

Alleine die Suche nach passendem Personal im administrativen Bereich, nach Assistenten für die Stammdatenanlage oder nach Fachkräften für die Payroll, kostet die Personalvermittlung und Personalberatung wertvolle Ressourcen.

Intensive Recherche, Identifizierung, erste Kontaktaufnahme, Profilerstellung- und -aktualisierung, Gespräche, Verhandlungen, Vorstellung beim Kunden: All in der Personalvermittlung notwendigen Schritte sind zeit- und kostenintensiv und werden oft flankiert von hohem administrativem Aufwand.

Führt dieser Aufwand dann nicht einmal zur erfolgreichen Vermittlung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten an Unternehmenskunden, steht mitunter auch die Reputation einer Personalberatung- und -vermittlung auf dem Spiel.

// Unterstützung

KI als clevere Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung

Der Einsatz unserer AI-Agents bietet eine perfekte Ergänzung zum Recruiting von operativen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern aus Fleisch und Blut. Denn unsere AI-Agents stehen Ihnen als Personalvermittlung und daher auch Ihren Unternehmenskunden praktisch sofort zur Verfügung. Ganz ohne zeitintensiven Auswahlprozess und zudem nahtlos und zeitnah integrierbar in bestehende personalwirtschaftliche Prozesse Ihrer Unternehmenskunden.

Als versierte und (seien wir ehrlich) anspruchslose virtuelle Mitarbeiter finden unseren AI-Agents Einsatz als:

  • Hilfskräfte für die Datenerfassung
  • Fachkräfte in der Zeiterfassung
  • Fachkräfte Payroll

In diesen wie auch in allen anderen routinebasierten Tätigkeiten sind unsere AI-Agents zudem branchenübergreifend und unabhängig von der Größe des Kundenunternehmens einsetzbar – für punktuelle oder temporäre Projekteinsätze oder auch als permanente Unterstützung.

// Praxis

Performance pur für die Personalvermittlung: So arbeiten unsere AI-Agents

Unsere AI-Agents arbeiten auf Basis künstlicher Intelligenz  und können im identischen Umfang auf  dieselben Anwendungen und Programme zurückgreifen wie menschliche Sachbearbeiter auch.

So lässt sich grundsätzlich jede Software durch künstliche Intelligenz nutzen und alle vorhandenen Features werden bei Bedarf voll ausgeschöpft.

Die zeitnahe und vollwertige Integration in personalwirtschaftliche Prozesse kommt ganz ohne das Programmieren aufwändiger Schnittstellen oder die kosten- und zeitintensive Entwicklung und Implementierung zusätzliche Software aus.

Das wiederum schafft wertvolle und kosten- und ressourcensparende Synergie-Effekte und Effizienz, die sich in Echtzeit und Kundenzufriedenheit messen lässt.

Der Zeit voraus und immer auf dem neusten Stand

Unsere AI-Agents sind ín Sachen HR Shared Service Center (HR SSC) nicht nur der Zeit voraus, sondern auch hinsichtlich Software und Cybersecurity immer auf dem aktuellen Stand.

Aus den zwei redundanten Technologiezentren in Dubai (V.A.E.) und Barcelona (Spanien) heraus, erhalten sie permanente Updates direkt aus der Cloud . Ganz ohne Umwege und Workarounds sind sie damit jederzeit bereit für Innovationen und deren Implementierung bei Ihren Unternehmenskunden.

Die Leistungserbringung erfolgt dabei ausschließlich im flüchtigen Speicher eines Computers. Mitarbeiter von ai-works können zu keiner Zeit auf Kundendaten zugreifen. Zudem werden keine Kundendaten außerhalb von Kundensystemen und -netzwerken gespeichert.

Geschwindigkeit zählt und zahlt sich aus.

Der Einsatz unserer AI-Agents und deren nahtlose Integration in bestehende Prozesse, HR-Programme- und -anwendungen [SAP HCM (PA, PT, PY), DATEV, LOGA, freshdesk, servicenow] sind innerhalb weniger Tage möglich. Keine Einarbeitung, keine Anpassungen. Einfach einsetzen.

AI und Automatisierung mit
menschlicher Meinung

Jeder ai-works-Berater verfügt über langjährige Erfahrungen und ausgewiesene Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Prozessoptimierung und Implementierung in bestehende Abläufe und Anwendungen.

Während jeder Phase Ihrer Zusammenarbeit mit ai-works werden Sie partnerschaftlich und auf Augenhöhe begleitet und betreut. Situativ, professionell und immer in genau dem Umfang, den Sie benötigen.

Setzen auch Sie auf intelligentes
„Robo-Recruiting“ in der Personalvermittlung​

Sie wollen mehr zu den Vorteilen erfahren, die Ihnen der  Einsatz unserer AI-Agents in der Personalvermittlung/Personalberatung bietet?

Sie wollen wissen, wie Sie sich dank der Vermittlung virtueller Mitarbeiter wertvolle Wettbewerbsvorteile sichern? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

// beispiel erklärfilm

So könnte die Automatisierung bei Ihnen aussehen...

….usw…

// Zahlen & Fakten

Aktuell unterstützten unsere AI-Agents
Personalvermittlungen und deren Kunden in Interimseinsätzen in

Projekten

als Fach- und Hilfskräfte

FTEs

entsprechen 9 AI-Agents. Ein AI-Agent ist etwa 6 mal schneller als ein humaner Sachbearbeiter.

// Management Summary o. Ergebnis

So profitieren Sie als Personalvermittlung vom Einsatz unserer AI-Agents:

// fragen

Sie haben weitere Fragen zu den Vorteilen, die unsere AI-Agents für die Personalvermittlung bieten?

Gerne beantworten wir alle Ihre Fragen individuell per Email oder rufen Sie auch gerne telefonisch zurück.

Für eine Vielzahl an uns gestellter Fragen haben wir bereits einen Fragekatalog, unsere FAQ’s, zusammengestellt.