Wie wäre es, wenn Mitarbeiter unabhängig vom Arbeitsplatz im Büro und ohne Hilfe der HR-Abteilung ihre Anwesenheits-, Abwesenheits-, Urlaubs- und Pausen- und Fehlzeiten selbst verwalten und eintragen könnten?
Wie wäre es, wenn die HR-Abteilung eines Unternehmens Zeugnisse, Arbeitsbescheinigungen oder Protokolle von Mitarbeitergesprächen ebenso wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen den Mitarbeitern über eine einfache, intuitiv zu bedienende und sichere Software zur Verfügung stellen könnte?